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Avec CENTURY 21, prenez les rênes de votre carrière

Publié le 20/06/2024

Peu importe votre âge, votre niveau de formation initial et votre statut, il est possible de remplir un niveau Bac+3/+4 en tant que Responsable développement commercial tout en travaillant au sein du Réseau CENTURY 21. Une autre motivation pour rejoindre notre équipe ou rejoindre votre agence immobilière est de faire bénéficier votre équipe. Tout vous est expliqué.

 

Le parcours de l’Académie 21 certifié, une exclusivité CENTURY 21

Depuis janvier 2019, l'Académie 21, l'école de formation interne du Réseau CENTURY 21, a obtenu une certification, ce qui constitue une première dans l'histoire d'un réseau immobilier en France. En suivant ce parcours qui comprend 3 formations successives, il est possible de valider 5 blocs de compétences, ce qui permet d'accéder à une soutenance finale devant un jury afin d'obtenir une certification. Afin d'accomplir cela, CENTURY 21 a recours à l'ESG Executive Education (pôle de formation professionnelle personnalisée du groupe Studialis Galileo Global Education) en tant que "certificateur". Il a vérifié le contenu des 3 formations de l'Académie 21 et siège au Jury final qui évalue à l'oral les candidats à la Certification.

 

Certification de niveau 6 versus diplôme Bac+3/+4 ?

Le résultat est identique : la certification est un diplôme inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) géré par France compétences pour le compte du Ministère du travail, de l'Emploi et de l'Insertion ; un diplôme national ou d'État est délivré par le Ministère de l'Education nationale ou le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Vous êtes au courant de tout !

 

La formation, un des 4 piliers de CENTURY 21

Depuis son arrivée en France en 1987, la formation joue un rôle essentiel dans le développement de la marque. En 2012, CENTURY 21 avait un catalogue de formation interne comprenant 35 formations qui abordaient tous les métiers et les fonctions des employés de ses agences immobilières. Cette offre est réévaluée depuis 2012 dans le cadre du projet d'entreprise Oxygène pour inclure un parcours de professionnalisation qui permet à ceux qui ne l'ont pas eue d'obtenir une certification de niveau 6 (anciennement niveau II). Ce niveau constitue le niveau minimum pour obtenir la carte professionnelle, qui peut être renouvelée tous les 3 ans, conformément à la loi Hoguet. Cela donnera aux employés la possibilité, un jour, d'ouvrir leur propre agence immobilière.

 

Comment accéder au parcours certifiant ?

Ce parcours certifiant est accessible à tous les employés CENTURY 21, qu'ils soient employés ou agents commerciaux, en accord avec le responsable de leur agence CENTURY 21 de rattachement. Afin d'être certifié(e), il est nécessaire :

  • Faire preuve d'une expérience minimale de 2 ans en agence (et d'au moins 5 ans dans une activité commerciale si vous n'êtes pas Bachelier) ;
  • Avoir participé aux trois formations de l'Académie 21 pour le parcours de professionnalisation et avoir obtenu la validation des 5 blocs de compétences correspondants ;
  • Présenter la soutenance au Jury final afin de valider celle-ci.

 

La certification CENTURY 21 en quelques chiffres

Depuis la première session du 15 janvier 2019, environ 3 000 membres du Réseau, qu'ils soient employés ou agents commerciaux, sont en train de se former. 15 personnes ont été certifiées à ce jour, 26 ont obtenu leur Bac+3/+4 à ce jour, tandis que 10 autres seront présents au Jury Final qui comprendra un représentant de l'ESG, un membre du comité de direction de Century 21 France et un membre du CNA (Comité National des Agences) le 17 juin prochain. Toutes les formations de l'Académie 21 se concentrent sur le même but : améliorer en permanence le service offert à notre client final. Chaque stage que nous proposons est mixte ; ils alternent entre une pédagogie à distance et présentielle, en mettant l'accent sur cette dernière.

 

En effet, en plus d'une connaissance et d'une compétence, cette certification confirme un savoir-être qui implique une rencontre directe entre les stagiaires et les consultants formateurs de l'Académie 21, tout comme face à un client. Chaque semaine, plusieurs dizaines de stagiaires de l'Académie 21 reçoivent une formation à travers toute la France, leur permettant de découvrir ou d'approfondir leur métier, ainsi que son réseau de professionnels. Nous sommes fiers de pouvoir offrir à tous nos employés, peu importe leur âge, leur activité, leur fonction, leur statut, leur « background », la possibilité d'apprendre et de progresser dans leur métier, tout en travaillant dans leur agence, et en leur offrant directement la possibilité d'obtenir une certification Bac+3/+4!

 

Apprendre ou approfondir les métiers de l'immobilier en suivant les formations de l'Académie 21, tout en travaillant en agence, et obtenir une certification Bac +3/+4!

 

Vous souhaitez prendre en charge votre avenir professionnel et éventuellement créer votre propre entreprise à l’avenir ? Envoyez votre CV sur century21recrute.fr. N'hésitez pas à contacter notre équipe développement si vous voulez que vos collaborateurs actuels et futurs puissent profiter de cette certification. À très bientôt.

 

CENTURY 21 Espace Conseil

250 avenue de Laon 51100 REIMS

03.26.02.21.21

espace.conseil@martinot-immobilier.fr

 

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